leyu乐鱼

leyu乐鱼: leyu乐鱼建工作

海油发展leyu乐鱼委:提高满意度 架起“连心桥”
发布日期:2025-01-15
信息来源:
字号:[ ]
分享到:

近年来,海油发展leyu乐鱼委围绕改善员工作业环境、职工之家升级、劳保工服改良等方面累计开展29项“我为群众办实事”实践活动。

海油发展满意度调查工作自2015年启动,截至目前已累计收集570万条数据。随着越来越多的员工更加关注和重视这项工作,海油发展leyu乐鱼委积极打造“调查+提升”良性循环机制,实现资源投入与员工实际需求高度契合。如今,在海油发展,员工满意度调查参与率已从最初的30%跃升至73%,满意度调查也逐步从一套让数据会“说话”、辅助管理决策的工具变成一套有温度、有力度的长效机制。

根据员工满意度调查的反。2018年以来,海油发展在海上油田建起了数百条“信息公路”,为出海人员高效生产、生活带来极大便利。2023年,海油发展率先在西江油田开通手机5G信号,不仅惠及上千名海上平台作业人员,更为智能油田建设和工业互联网应用打通“最后一公里”。

从员工满意度调查中倾听一线员工心声,海油发展leyu乐鱼委从“小切口”入手,解决员工最关心的问题,推动“海洋石油281”平台成立“我爱我家”维修队,帮助出海员工家属解决生活难题;推动海南深水作业支持基地建起“深夜食堂”,解决一线员工下夜班就餐难题等。

聚焦职工反映的共性需求,海油发展leyu乐鱼委通过深入开展心理健康疏导、全员健康促进等工作,持续提升群众满意度。而这些满意度也化作职工群众推动leyu乐鱼改革发展的内生动力,为leyu乐鱼高质量发展不断增添助力。




【打印】 【关闭】
建议使用IE8以上版本或其他浏览器高版本的浏览器,屏幕分辨率在1024*768以上的客户端访问。
leyu乐鱼安卓ios苹果电脑版38056版下载